ledarskapsforskning - paketerad som färdiga möten

Vi utgår från den senaste forskningen inom ledarskap och organisationsutveckling och omvandlar den till färdigplanerade möten.
Mötena kan hållas internt av chefer, HR och ledningsgrupper och sparar både konsultkostnader och omfattande förberedelsetid för chefer och HR.

Research that

drives Real result

Access evidence-based articles, ready to use for decision-making, training, and strategy. Save time, ensure quality, and achieve better outcomes faster.

Chefer lägger stora delar av sin arbetstid i möten och flera timmar varje vecka på att planera dem.

Samtidigt visar forskning att majoriteten av möten upplevs som ineffektiva och sällan leder till verklig förändring Färdigplanerade möten löser båda problemen: mindre förberedelser – bättre resultat.

Hur mycket tid och pengar kan ni spara på färdigplanerade möte?

Gör testet och se svart på vitt hur mycket ni skulle tjäna på att använda LockedIn Leadership.

Anmälan öppna möten

Vi kör öppna möten en gång i månaden för att man ska få känna av hur ett färdigtmöte går till. Boka gärna in dig här ett datum som passar dig.

Testa ett utvecklingsmöte

Ladda ner ett möte utan kostnad – ett smakprov på hur vår tjänst kan hjälpa dig.

Utforska LockedIn Leadership

Se alla möten

Utforska aktuella utvecklingsmöten inom ledarskap och arbetsmiljö.

Agendor

Boka möte med

oss direkt

Boka en tid som passar dig och få vägledning för nästa steg i er utveckling.

Workshops vi erbjuder

Se alla våra interaktiva sessioner och ämnen – digitalt och på plats.

Kundportal

Hitta all vår forskning och alla våra möten samlade i ett bibliotek.

Vårt material är

Forskning

Forskningsbaserat

Allt innehåll är grundat i den senaste forskningen.

Klocka

Tidseffektivt

Allt innehåll är sammanfattat och redo att implementeras.

Stjäna men check

Skräddarsytt

Välj ämnen som är relevanta för ditt arbete.

Kvalificerad

Expertgranskat

Allt innehåll är kvalitetsgranskat före publicering.

Professionella utvecklingsmöten - byggda på forskning

Vi gör det konsulter annars gör: tolkar forskningen och strukturerar utvecklingen. Skillnaden är att allt redan är paketerat som färdiga möten.
Varje möte har ett tydligt syfte, en genomarbetad agenda och frågor som leder till beslut och förändrat arbetssätt.

Resultatet är mindre tid på planering och möten som faktiskt gör skillnad.
Chefer, HR och ledningsgrupper kan hålla mötena själva och arbeta systematiskt med utveckling över tid.

Utvalda ÄMNEN
Leader speaking to an audience – representing what people need most from their leaders: trust, vision and evidence-based leadership.
Ledarskap i förändring & kris

När förändring och osäkerhet prövar organisationen ställs ledarskapet på sin spets. I sådana tider behövs ledare som kan skapa trygghet, tydlighet och mod även när svaren inte är självklara. I detta paket får du forskningsbaserade artiklar och konkreta verktyg som hjälper dig att stärka medarbetarnas motståndskraft, undvika vanliga fallgropar och behålla fokus när det stormar. Du lär dig att leda med närvaro och balans – att hålla ihop teamet, skapa riktning och omvandla oro till drivkraft för utveckling.

Man som blickar ut över en stad fylld med teknologi – symbol för framtidens arbetsliv och trender
Tre personer på toppen av ett berg – symbol för hållbart ledarskap, arbetsmiljö, teamwork och välmående
Three people in superhero capes flying upwards – symbolizing different leadership styles and when to use them effectively.

HÅLLBART LEDARSKAP

& ARBETSMILJÖ

Ett hållbart arbetsliv är mer än ett mål – det är en nödvändighet. Samtidigt som engagemanget hos många medarbetare ökar ser vi att hälsan ofta blir lidande, inte minst när distansarbete suddar ut gränsen mellan arbete och fritid. Ledare står inför utmaningen att skapa arbetsmiljöer som både stärker prestationer och skyddar långsiktig hälsa. Att sätta människors upplevelse i centrum är inte längre en valmöjlighet, utan en förutsättning för hållbar utveckling.

Three people lifting an arrow upwards – representing team building activities that strengthen collaboration and create stronger teams.
MOTIVATION & ENGAGEMANG

Motivation och engagemang är drivkrafter som avgör organisationers framgång, men de kan lätt gå förlorade. Olika generationer motiveras av olika saker, samtidigt som distraktioner och hög press riskerar att undergräva fokus. När människor inte längre känner mening i sitt arbete minskar både viljan och förmågan att prestera. Därför blir frågan avgörande: vad behöver människor allra mest av sina ledare för att vilja ge sitt bästa – idag och imorgon?

Flera personer som gör high five – symbol för motivation, engagemang och teamwork i arbetslivet

Boka en kostnadsfri gruppövning i valfritt ämne

Få forskningsbaserade övningar och råd.

Så här fungerar det

Välj ditt ämne

Bläddra i vårt bibliotek och välj bland ett brett utbud av forskningsstödda artiklar som är skräddarsydda för ledarskap, välbefinnande på arbetsplatsen, innovation och mycket mer.

Ladda ner direkt

Få din valda artikel i ett tydligt, färdigt format - ingen väntan, ingen komplicerad jargong.

Tillämpa i ditt arbete

Använd insikterna för att stärka beslut, utbilda team och driva mätbara förbättringar i din organisation. Använd vårt workshop-material med klara agendor inför nästa möte.

Omvandla forskning till handling

Börja använda högkvalitativt, evidensbaserat innehåll för att informera om dina beslut och inspirera till förändring.

Om oss

Vi är ett team som arbetar för att göra komplex forskning tillgänglig och användbar. Vårt uppdrag är att hjälpa yrkesverksamma att omvandla insikter till effekter.

Vi på Executive Leadership Report
Image